广西正合人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：桂林管理咨询公司人气排名第10名
工资： 86.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占15.2%，“机械/仪器仪表类”占11.2%，“电气/能源/动力类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：不限最多，占70.6%。经验：不限最多，占91.4%。
地区：分布在1个地区，桂林占100%。

公司介绍

广西正合人力资源有限公司，成立于2019-04-01，注册地位于桂林市七星区桂磨大道桂林国家高新区大学科园301-1房，注册资本为贰佰万圆整，法定代表人为李色桃。主要经营范围包括人才中介服务(凭有效许可证经营);职业中介服务(凭有效许可证经营):人才招聘活动组织(凭有效许可证经营),企业管理咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。

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招聘需求增长速度怎么样（56个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长338%

历年招聘： 2026年比2025年少176个职位

2024年 68个 2025年 298个 2026年 122个

桂林 57

No.17

桂林企业招聘排名 򀀩

说明：广西正合人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年122个（下降59%），2025年298个（增长338%），2024年68个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广西正合人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占15.2%，“机械/仪器仪表类”占11.2%，“电气/能源/动力类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共197条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

86.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中86.8%的岗位拿￥4.5-8K

0.5% 2-3K 11.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年197条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

广西正合人力资源有限公司工资待遇怎么样？86.8%的岗位拿4.5-8K，桂林地区工资排名第307，与同行业比-15%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广西正合人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，区长，厂长，操作工，包装工，实习生，寒假工，焊工，客服，车间，叉车，司机，大龄工，工长，招生，领班，临时工，模具，维修技术员，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了76.1% 76.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.3% 21.3%
电子/电器/通信技术类
占了15.2% 15.2%
工厂生产类
占了12.2% 12.2%

职位地区

桂林
占了100% 100%

学历要求

不限
占了70.6% 70.6%
初中
占了20.8% 20.8%
高中
占了4.6% 4.6%
大专
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了91.4% 91.4%
1-3年
占了7.1% 7.1%
3-5年
占了1% 1%
5-10年
占了0.5% 0.5%

查看详细分析

广西正合人力资源有限公司招聘要求怎么样：广西正合人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占76.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占21.3%。什么学历能进？不限占比最多占70.6%，其次是初中占20.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.4%，其次是1-3年占7.1%。工作地区在哪？桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。