东莞哈斯彼德精密技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、石油/化工/矿产/地质
全称： 东莞哈斯彼德精密技术有限公司。

发展阶段

排名：东莞定制化生产公司人气排名第6名
工资： 80.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：不限最多，占68.8%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞哈斯彼德精密技术有限公司成立于2017年，公司专注生产高精密压铸产品，我们可以依照客户的图纸及需求设计模具&依照客户定制化制造压铸产品。我们公司通过了ISO9001:2000质量管理体系&ISO140001:2004环境管理体系&IATF16949:2016汽车质量管理体系认证，车间内部执行8D，OROC，5S，IOA等品质管理工具，确保品质稳定。HPS团队承诺让客户的产品更有竞争力，我们为客户提供品质稳定，交货准时，价格更有竞争力的高精密压铸件!HPS与世界各地的客户合作，用行业*高质量的精密压铸组件帮助他们的想法变为现实，在*重要的地方做到精确。

展开

招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1233%

历年招聘： 2026年与2025年持平

2024年 3个 2025年 40个 2026年 40个

东莞 14

说明：东莞哈斯彼德精密技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（持平），2025年40个（增长1233%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞哈斯彼德精密技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.9%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.4%的岗位拿￥6-15K

7.3% 3-4.5K 9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.5% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥7.8K  技工类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞哈斯彼德精密技术有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿6-15K，与同行业比-16%，质量管理类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞哈斯彼德精密技术有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，全检，压铸，慢走丝，pm，qc，会计，冲压，助理工程，品质工程，总账，文员，测量，磨床，组长，采购，钳工，项目助理，项目工程，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了37.5% 37.5%
技工类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了29.2% 29.2%
机械/仪器仪表类
占了22.9% 22.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了68.8% 68.8%
高中
占了16.7% 16.7%
大专
占了12.5% 12.5%
初中
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了4.2% 4.2%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

东莞哈斯彼德精密技术有限公司招聘要求怎么样：东莞哈斯彼德精密技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占37.5%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占68.8%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。