东莞市极光传动技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长76%。硕士工资￥30.8K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占41.7%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占29.2%。
招聘： 2026年较2025年增长14%。高学历人才：硕士1个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占70.8%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，北京占54.2%，杭州占12.5%，珠海占8.3%，东莞占8.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

+14%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2024年 14个 2025年 14个 2026年 16个

北京 3 广州 1 深圳 1 东莞 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 4

说明：东莞市极光传动技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长14%），2025年14个（持平），2024年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

东莞市极光传动技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占41.7%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“生物/制药/化工/环保类”占29.2%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“科研类”占16.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥30-50K以上

4.2% 8-10K 4.2% 10-15K 4.2% 15-20K 4.2% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥44.5K  电子/电器/通信技术类  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  科研类 

东莞市极光传动技术有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。与同行业比+244%，计算机/网络/技术类平均工资￥44.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了41.7% 41.7%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
生物/制药/化工/环保类
占了29.2% 29.2%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了70.8% 70.8%
博士
占了16.7% 16.7%
硕士
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

东莞市极光传动技术有限公司招聘要求怎么样：东莞市极光传动技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.7%，其次是电子/电器/通信技术类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占70.8%，其次是博士占16.7%。学历要求高吗？博士占16.7%，硕士占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？北京占比最多占54.2%，其次是杭州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。