宿迁思睿屹新材料股份有限公司怎么样

说明：宿迁思睿屹新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年18个，2021年1个（下降94%），2022年4个（增长300%），2023年19个（增长375%），2024年22个（增长16%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宿迁思睿屹新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长375%），2025年1个（持平）。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 7.9% 15-20K 7.9% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.9K  销售类  机械/仪器仪表类  技工类  经营管理类 

宿迁思睿屹新材料股份有限公司工资待遇怎么样？63.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.1K。宿迁地区工资排名前25%，与同行业比+27%，工厂生产类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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宿迁思睿屹新材料股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，班长，工艺工程，设备工，业务员，仪表，外贸业务，安全，生产总监，电气，研发工程师，研发总监，自控工程师，质量，外贸专员，机修，环保，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了34.2% 34.2%
销售类
占了23.7% 23.7%
机械/仪器仪表类
占了15.8% 15.8%
技工类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

本科
占了57.9% 57.9%
大专
占了34.2% 34.2%
硕士
占了5.3% 5.3%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了5.3% 5.3%

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宿迁思睿屹新材料股份有限公司招聘要求怎么样：宿迁思睿屹新材料股份有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占34.2%，其次是销售类占23.7%。什么学历能进？本科占比最多占57.9%，其次是大专占34.2%。学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？宿迁占比最多占94.7%，其次是苏州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。