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公司概况

发展阶段

  • 工资: 76.5%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。
  • 要求: 学历:大专最多,占94.1%。经验:不限最多,占35.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,潍坊占100%。

公司介绍

青岛杰瑞康达电子有限公司,总部位于青岛市李沧区,专业设计、生产及销售高频变压器、电感器、电流互感器等电子元器件产品。产品广泛应用于:高铁、通信、新能源汽车、区块链等行业。公司通过国和ISO9001质量管理体系认证,在山东潍坊设有分公司及生产基地。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:山东英达科特电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年3个,2025年11个(增长267%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中76.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东英达科特电子科技有限公司工资待遇怎么样?76.5%的岗位拿6-10K,与同行业比-44%,质量管理类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 质量管理类
    占了41.2% 41.2%
  • 工厂生产类
    占了35.3% 35.3%
  • 经营管理类
    占了35.3% 35.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了29.4% 29.4%

学历要求

  • 大专
    占了94.1% 94.1%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 不限
    占了35.3% 35.3%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

山东英达科特电子科技有限公司招聘要求怎么样:山东英达科特电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占41.2%,其次是工厂生产类占35.3%。什么学历能进?大专占比最多占94.1%,其次是高中占5.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占35.3%,其次是1-3年占29.4%。工作地区在哪?潍坊占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 高立松
成立时间:
信用代码: 91370700MA3W9W42X9
注册地址: 山东潍坊经济开发区泰祥西街3999号潍坊鸢都汇智产业园综合体21#-1-101

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