保定瑞圣人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 81.6%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年持平。。
招聘： 2025年较2024年增长177%。
要求：学历：不限最多，占54%。经验：不限最多，占48.3%。
地区：分布在2个地区，保定占71.3%，北京占23%，张家口占1.1%，衡水占1.1%。

公司介绍

我公司始终坚持于“诚信”的经营理念，“优质高效、开拓创新”的企业精神。凭着良好的商业道德，周到的服务企业和求职者，以己任来维护求职者的切身利益，赢得广大客户的信赖支持。全国有多家大中型企业与本公司有良好的合作关系，通过努力，业务已覆盖全国一线城市，二线及其三线城市，为求职者和企业提供优质的服务，被工商局评为“信得过文明经营单位”及“重合同、守信用”等多种荣誉单位。到目前为止已经发展成为全国实力、规模。

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招聘概况/发展现状（47个在线职位）

管理

+177%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多207个职位

2024年 117个 2025年 324个

保定 35 北京 12 张家口 1

说明：保定瑞圣人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年117个，2025年324个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中81.6%的岗位拿￥4.5-8K

1.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.6% 8-10K 1.1% 10-15K 1.1% 15-20K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥7.0K  技工类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类 

保定瑞圣人力资源有限公司工资待遇怎么样？81.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥32.5K。与同行业比-20%，客户服务类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

保定瑞圣人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，普工，操作工，销售，售后，运营，焊工，组长，骑手，dcc，投诉专员，电工，人事，叉车，呼叫中心，流程经理，车工，配送，bm，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了59.8% 59.8%
技工类
占了35.6% 35.6%
销售类
占了17.2% 17.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

不限
占了54% 54%
大专
占了32.2% 32.2%
高中
占了10.3% 10.3%
本科
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了2.3% 2.3%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

保定瑞圣人力资源有限公司招聘要求怎么样：保定瑞圣人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占59.8%，其次是技工类占35.6%。什么学历能进？不限占比最多占54%，其次是大专占32.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占47.1%。工作地区在哪？保定占比最多占71.3%，其次是北京占23%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。