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公司概况

发展阶段

  • 工资: 65.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长226%。
  • 要求: 学历:不限最多,占82.5%。经验:不限最多,占74.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占98.4%,沈阳占1.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
说明:天津新未来人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长27%),2024年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共63条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中65.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津新未来人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?65.1%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-24%,技工类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了61.9% 61.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了31.7% 31.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了11.1% 11.1%
  • 人力资源类
    占了7.9% 7.9%

学历要求

  • 不限
    占了82.5% 82.5%
  • 大专
    占了12.7% 12.7%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了74.6% 74.6%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
  • 3-5年
    占了1.6% 1.6%
查看详细分析

天津新未来人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:天津新未来人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占61.9%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占31.7%。什么学历能进?不限占比最多占82.5%,其次是大专占12.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占74.6%,其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪?天津占比最多占98.4%,其次是沈阳占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 宋晓庆
成立时间:
信用代码: 91120116MA06YPE566
注册地址: 天津经济技术开发区滨海-中关村科技园华塘睿城一区1-1,3,4,7,8-302-43

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