河南至臻数字生活科技有限公司怎么样

说明：河南至臻数字生活科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年55个（下降19%），2025年68个（下降24%），2024年89个（增长37%），2023年65个（增长622%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求19个，占32.2%，热招岗位：

河南至臻数字生活科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.2%，“美术/设计/创意类”占6.8%，“机械/仪器仪表类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

61%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61%的岗位拿￥8-15K

6.8% 4.5-6K 15.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 3.4% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥11.1K  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  销售类  市场/公关/媒介类 

河南至臻数字生活科技有限公司工资待遇怎么样？61%的岗位拿8-15K，本科工资￥。郑州地区工资排名前25，与同行业比+7%，客户服务类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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河南至臻数字生活科技有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，运营，信息，编导，剪辑，客服，bp，hr，演员，主播，摄影，设计师，oc，产品经理，人事，打包，拣货员，摄像，电商设计，直播，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了57.6% 57.6%
文体/影视/写作/媒体类
占了42.4% 42.4%
计算机/网络/技术类
占了32.2% 32.2%
销售类
占了32.2% 32.2%

职位地区

学历要求

大专
占了42.4% 42.4%
不限
占了40.7% 40.7%
本科
占了11.9% 11.9%
高中
占了5.1% 5.1%

经验要求

1-3年
占了78% 78%
3-5年
占了11.9% 11.9%
不限
占了6.8% 6.8%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

河南至臻数字生活科技有限公司招聘要求怎么样：河南至臻数字生活科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占57.6%，其次是文体/影视/写作/媒体类占42.4%。什么学历能进？大专占比最多占42.4%，其次是不限占40.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78%，其次是3-5年占11.9%。工作地区在哪？郑州占比最多占84.7%，其次是长沙占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。