中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部怎么样

公司概况

性质：国企 规模：10000人以上 成立：17年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部。

发展阶段

工资： 61.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占83.3%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的，总部位于北京, 注册资本282.65亿元。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。企业文化核心理念：成己为人成人达己企业愿景：建设国际一流金融保险集团企业精神：特别能吃苦特别能战斗特别能协作特别能奉献特别守纪律品牌口号：相知多年值得托付，要投就投中国人寿经营理念：依法合规创新驱动服务理念：诚实守信客户至上人才理念：以人为本德才兼备

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%

历年招聘：

2024年 2个 2025年 11个 2026年 ? *** 

北京 5

说明：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2025年11个（增长450%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中61.1%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.5K  客户服务类  保险类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  经营管理类 

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-41%，销售类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
客户服务类
占了27.8% 27.8%
保险类
占了22.2% 22.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了22.2% 22.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了83.3% 83.3%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司北京市分公司通州第二营销服务部都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是客户服务类占27.8%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是本科占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。