湖北乐仁汽车电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：4年
行业： 汽车零配件
全称： 湖北乐仁汽车电子有限公司。

发展阶段

排名：荆州公司人气排名第25名荆州零配件公司人气排名第3名荆州汽车零部件/配件公司人气排名第5名荆州汽车产业链公司人气排名第6名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 93.8%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降11%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占65.6%。经验：1-3年最多，占59.4%。
地区：分布在2个地区，荆州占68.8%，重庆占25%，杭州占6.3%。

公司介绍

乐仁公司成立于2018年，总部位于重庆市万州区。是一家专业汽车高,低压整车线束，发动机线束，传感器线束开发及制造厂家。工厂分布重庆万州、重庆梁平、湖北荆州、江苏泰州；现有员工1100人，共拥有38000平方米厂房。具备年产45万套整车线束生产能力。设计中心位于重庆渝北，在武汉，杭州，成都均设有办事处,为当地客户提供快速便捷的技术支持及售后服务。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-64%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长194%

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2024年 16个 2025年 47个 2026年 17个

重庆 3 杭州 2

No.166

荆州增长速度排名 򀀩

说明：湖北乐仁汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降64%），2025年47个（增长194%），2024年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占37.5%，热招岗位：

湖北乐仁汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占37.5%，“电子/电器/通信技术类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“机械/仪器仪表类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中93.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.1% 6-8K 3.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥4.3K  工厂生产类  客户服务类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

湖北乐仁汽车电子有限公司工资待遇怎么样？93.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥。荆州地区工资排名第151，与同行业比-46%，美术/设计/创意类平均工资￥4.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖北乐仁汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：产品设计，助理工程，质量，班长，设计工程师，操作工，普工，设计部助理，实习生，报价，文员，设计助理，qe，人力，仓库，工艺工程，库管，开发工程师，总务，生产计划，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

美术/设计/创意类
占了37.5% 37.5%
工厂生产类
占了21.9% 21.9%
客户服务类
占了15.6% 15.6%
电子/电器/通信技术类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了65.6% 65.6%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了9.4% 9.4%
初中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了59.4% 59.4%
不限
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

湖北乐仁汽车电子有限公司招聘要求怎么样：湖北乐仁汽车电子有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占37.5%，其次是工厂生产类占21.9%。什么学历能进？大专占比最多占65.6%，其次是高中占12.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.4%，其次是不限占34.4%。工作地区在哪？荆州占比最多占68.8%，其次是重庆占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。