「睿达科技怎么样」杭州睿达智感科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 杭州睿达智感科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州智慧交通公司人气排名第45名杭州雷达公司人气排名第14名杭州智能辅助驾驶公司人气排名第32名杭州汽车产业链公司人气排名第202名
荣誉：省级专精特新中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2025年较2024年增长850%。
要求：学历：大专最多，占46.2%。经验：3-5年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

睿达汽车致力于毫米波雷达在交通、安防、无人机、工业控制等多个行业实现产业化发展。公司产品主要应用于汽车主动安全和无人驾驶、智能交通、高端安防、无人机、工业控制等领域，具有精度高，距离远，体积小，价格低等优势。

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睿达科技招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：下降56%
2022：下降47%
2021：下降41%

睿达科技历年招聘：

2020年 29个 2021年 17个 2022年 9个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 6

睿达科技最新招聘

说明：杭州睿达智感科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？睿达科技2020年29个，2021年17个（下降41%），2022年9个（下降47%），2023年4个（下降56%），2024年2个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

睿达科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

睿达科技硕士历年招聘： 2022年与2021持平

2020年 1个 2021年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州睿达智感科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？睿达科技历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（下降41%），2022年1个（下降47%）。

睿达科技工资待遇怎么样（共14条）

管理

睿达科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中64.3%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

睿达科技工资排名

按类别统计

技工类￥8.8K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  计算机/网络/技术类  销售类 

杭州睿达智感科技有限公司工资待遇怎么样？睿达科技64.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.0K。与同行业比-40%，技工类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

睿达科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了61.5% 61.5%
电子/电器/通信技术类
占了46.2% 46.2%
工厂生产类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了15.4% 15.4%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.2% 46.2%
高中
占了30.8% 30.8%
初中
占了7.7% 7.7%
本科
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

杭州睿达智感科技有限公司招聘要求怎么样：睿达科技都在招什么人？睿达科技招聘类别技工类占比最多占61.5%，其次是电子/电器/通信技术类占46.2%。睿达科技什么学历能进？大专占比最多占46.2%，其次是高中占30.8%。工作经验睿达科技有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是不限占38.5%。睿达科技工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。