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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.1%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降23%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占43.9%,“计算机/网络/技术类”占14.6%,“咨询/顾问类”占2.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长75%。
  • 要求: 学历:大专最多,占58.5%。经验:3-5年最多,占46.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占87.8%,杭州占7.3%,焦作占2.4%,西安占2.4%。

公司介绍

郑州赫杞源贸易有限公司,成立于2023-08-18,位于河南省郑州市巩义市孝义街道石河路24号玫瑰雅苑37号楼105号商铺,所属行业是百货零售。批发/零售 50-99人

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:郑州赫杞源贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年8个,2025年16个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
郑州赫杞源贸易有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占43.9%,“计算机/网络/技术类”占14.6%,“咨询/顾问类”占2.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中56.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
郑州赫杞源贸易有限公司工资待遇怎么样?56.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥20.9K。与同行业比+69%,经营管理类平均工资¥22.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
郑州赫杞源贸易有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,区域经理,商品总监,店长,人资,商品经理,服装设计,设计总,买手,女装设计,新媒体,设计师,财务,陈列,零售,企划,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了51.2% 51.2%
  • 美术/设计/创意类
    占了43.9% 43.9%
  • 商业零售类
    占了36.6% 36.6%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 大专
    占了58.5% 58.5%
  • 本科
    占了41.5% 41.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.3% 46.3%
  • 5-10年
    占了41.5% 41.5%
  • 1-3年
    占了12.2% 12.2%
查看详细分析

郑州赫杞源贸易有限公司招聘要求怎么样:郑州赫杞源贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占51.2%,其次是美术/设计/创意类占43.9%。什么学历能进?大专占比最多占58.5%,其次是本科占41.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.3%,其次是5-10年占41.5%。工作地区在哪?郑州占比最多占87.8%,其次是杭州占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 靳继虎
成立时间:
信用代码: 91410181MACUKDFX6U
注册地址: 河南省郑州市巩义市孝义街道石河路24号玫瑰雅苑37号楼105号商铺

郑州零售行业人才需求趋势分析 更多

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