工资待遇怎么样

浙江尚越生物科技股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中70%的岗位拿8-15K，2026年较上年+25%。销售类岗位占比最多达81.8%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥20.7K。杭州工资￥19.9K，温州￥14.3K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中70%的岗位拿￥8-15K

2.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K 8.2% 20-30K 5.5% 30-50K 2.7% 50K以上

说明：浙江尚越生物科技股份有限公司工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

70%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.1k 2022年 ￥20k 2023年 ￥16.7k 2024年 ￥13.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀈 14%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16216 ，杭州学术/科研行业公司平均工资￥18501

浙江尚越生物科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.5K，2024年平均工资￥16.7K，2023年平均工资￥20K，2022年平均工资￥13.1K。平均工资对比杭州地区公司-2%，对比杭州学术/科研行业公司-14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 75.6%的岗位拿￥8-15K/月

17.8% 8-10K 57.8% 10-15K 10% 15-20K 7.8% 20-30K 4.4% 30-50K 2.2% 50K以上

销售类热招岗位

浙江尚越生物科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占81.8%。浙江尚越生物科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类75.6%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.4% 大专 33.6% 本科

浙江尚越生物科技股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占66.4%，本科占33.6%

工资按学历统计

说明：浙江尚越生物科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江尚越生物科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，大客户，ka，副总，推广，采购，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：59.4%的人拿￥10-20K

8.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.5% 20-30K 13.5% 30-50K 5.4% 50K以上

本科热招岗位

浙江尚越生物科技股份有限公司本科工资怎么样？59.4%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：销售，医疗器械，副总，大客户，ka，客户经理，学术支持，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 62.8%的岗位拿￥10-20K/月

2% 6-8K 7.8% 8-10K 41.2% 10-15K 21.6% 15-20K 9.8% 20-30K 11.8% 30-50K 5.9% 50K以上

地区热招岗位

说明：浙江尚越生物科技股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州62.8%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

交通补助 13薪

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江尚越生物科技股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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临床研究 +60%

科研服务 +15%

药物研发外包 +7%

医学研究 +21%

医疗器械 +16%

生物医药 +33%

CRO +29%

科研机构 +13%

CMC +93%

临床监查 -23%

CRO服务 +12%

生物分析 +9%

成果转化 +15%

生物医学 +6%

生物科技/生物工程 +22%

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