招聘要求（99个在线职位）

+1600%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多16个职位

2024年 1个 2025年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共121条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中92.6%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 3.3% 8-10K 7.4% 10-15K 13.2% 15-20K 17.4% 20-30K ***  ? 30-50K 5% 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

0.8% 初中 4.1% 高中 47.9% 大专 46.3% 本科 0.8% 不限

河南上升联国际贸易有限公司需要什么学历？大专占比最多，占47.9%，本科占46.3%，高中（含中专，中技）占4.1%，初中占0.8%，不限占0.8%

工资按学历统计

说明：河南上升联国际贸易有限公司工资按学历统计，大专工资￥28.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

17.4% 1-3年 26.4% 3-5年 36.4% 5-10年 19.8% 不限

河南上升联国际贸易有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占36.4%，3-5年占26.4%，不限占19.8%，1-3年占17.4%

工资按经验统计

说明：河南上升联国际贸易有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥23.7K，3-5年工资￥19.9K，5-10年工资￥26.3K，不限工资￥30.5K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 30.6%(37) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 24%(29) 򀀩

地质矿产冶金 20.7%(25) 򀀩

质量管理类 14.9%(18) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.4%(15) 򀀩

河南上升联国际贸易有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占30.6%，贸易/物流/采购/运输类占24%，地质矿产冶金占20.7%，质量管理类占14.9%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

河南上升联国际贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：翻译，采购，总经理，关务，地质工程，财务，法语，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025

河南上升联国际贸易有限公司就业前景分析：2025年河南上升联国际贸易有限公司在招地区1个，与2024持平

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国际贸易

进出口

出口

进出口/国际贸易

全球化

进出口贸易

外贸

体检

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工资待遇怎么样（共121条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

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人员结构：经营管理类最多

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