大仪加行招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1725%

大仪加行历年招聘： 2026年比2025年少59个职位

2024年 4个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

大仪加行最新招聘

大仪加行工资待遇怎么样（共39条）

大仪加行薪酬区间: 6K - 50K，其中97.5%的岗位拿￥15-50K

2.6% 6-8K ***  ? 15-20K 30.8% 20-30K ***  ? 30-50K

大仪加行历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

20.5% 本科 79.5% 硕士

大仪加行需要什么学历？硕士占比最多，占79.5%，本科占20.5%

工资按学历统计

说明：大仪加行工资按学历统计，本科工资￥23.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

5.1% 1-3年 41% 3-5年 43.6% 5-10年 10.3% 不限

大仪加行经验要求高吗？5-10年占比最多占43.6%，3-5年占41%，不限占10.3%，1-3年占5.1%

工资按经验统计

说明：大仪加行工资按经验统计，1-3年工资￥12.3K，3-5年工资￥28.8K，5-10年工资￥25.4K，不限工资￥40.0K

大仪加行人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 74.4%(29) 򀀩

电子/电器/通信技术类 71.8%(28) 򀀩

其他（研发和技术类） 15.4%(6) 򀀩

经营管理类 12.8%(5) 򀀩

项目管理类 5.1%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 2.6%(1) 򀀩

销售类 2.6%(1) 򀀩

大仪加行有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占74.4%，电子/电器/通信技术类占71.8%，其他（研发和技术类）占15.4%，经营管理类占12.8%，项目管理类占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

大仪加行热招岗位工资待遇

深圳大仪加行科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，软件工程，通信工程，fpga，算法，设计工程师，c++，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

大仪加行工作地区：主要分布在哈尔滨，北京

哈尔滨￥23.1K 41%(16) 򀀩

北京￥34.1K 30.8%(12) 򀀩

青岛 20.5%(8) 򀀩

说明：大仪加行在哪些城市有办公地点？主要分布如下：哈尔滨占41%，北京占30.8%，青岛占20.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

大仪加行发展前景怎么样

大仪加行历年在招岗位地区分布

2 2024 5 2025 4 2026

大仪加行就业前景分析：2026年大仪加行在招地区4个，比2025年少1个地区

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电子系统 +74%

半导体 +65%

电子测试 +15%

测试测量 +57%

国产化 +49%

仿真 +74%

测试系统 -1%

电子系统工程 +62%

科学研究 +23%

仿真技术 +77%

通信技术 +2%

学术研究 +31%

成果转化 +38%

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