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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿6-8K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长600%。
  • 要求: 学历:不限最多,占76.9%。经验:3-5年最多,占38.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占100%。

公司介绍

骏升机电(广东)有限公司于 2021 年成立,作为电梯领域的新兴企业,在短短时间内已经在电梯销售、安装和维保市场崭露头角,展现出强大的发展潜力和无限的活力。
经过几年的发展,公司正处于蓬勃向上的发展阶段,业务规模不断扩大,项目数量日益增多。为了满足公司快速发展的需求,我们急需招收新鲜血液。我们渴望那些对电梯行业充满热情、有志向在这个领域施展才华的人才加入我们的团队。在这里,你将获得广阔的发展空间、专业的培训指导和富有挑战性的工作机会。我们相信,每一位新成员的加入都将为公司注入新的活力,共同推动公司向着更高的目标迈进,一起在电梯行业书写属于我们的辉煌篇章。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (7个在线职位)

管理
说明:骏升机电(广东)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年1个,2025年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
骏升机电(广东)有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-8K,与同行业比-36%,工厂生产类平均工资¥7.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了30.8% 30.8%
  • 行政/后勤类
    占了30.8% 30.8%
  • 销售类
    占了30.8% 30.8%
  • 技工类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 不限
    占了76.9% 76.9%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

骏升机电(广东)有限公司招聘要求怎么样:骏升机电(广东)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%,其次是行政/后勤类占30.8%。什么学历能进?不限占比最多占76.9%,其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 洪亚植
成立时间:
信用代码: 91441900MA57C8181M
注册地址: 广东省东莞市清溪镇鹿城西路8号306室

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