工资待遇怎么样

宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中76%的岗位拿6-15K，2026年较上年-6%。销售类岗位占比最多达40%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥13.7K。宁波工资￥13.2K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中76%的岗位拿￥6-15K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K 8% 20-30K

说明：宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

76%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥26.5k 2024年 ￥13.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12614 ，宁波电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥14744

宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司薪酬区间：4.5-6K占比8%，8-10K占比8%，15-20K占比8%，20-30K占比8%。历年工资变化：2024年平均工资￥26.5K，2025年平均工资￥13.1K。平均工资对比宁波地区公司-5%，对比宁波电子技术/半导体/集成电路行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

销售类工资: 100%的岗位拿￥6-15K/月

30% 6-8K 70% 10-15K

销售类热招岗位

宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类100%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

4% 高中 56% 大专 36% 本科 4% 不限

宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司需要什么学历？大专占比最多，占56%，本科占36%，高中（含中专，中技）占4%，不限占4%

工资按学历统计

说明：宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司工资按学历统计，大专工资￥11.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司员工工资高吗？为你提供：销售，设计师，嵌入式，软装设计，3d效果图，bd，ie，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

宁波工资: 71.5%的岗位拿￥4.5-15K/月

14.3% 4.5-6K 14.3% 6-8K 42.9% 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波71.5%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布)

电子PIE工程师宁波 12000-15000 平均工资
达播BD 宁波 10000-15000 平均工资
嵌入式软件工程师宁波 15000-30000 平均工资
sqe工程师（电子件）宁波 12000-18000 平均工资
智能家居销售经理宁波 10000-15000 平均工资
成品测试工程师宁波 8000-13000 平均工资
电子pe工程师宁波 12000-16000 平均工资
区域销售经理/主管福州 10000-15000 平均工资
3D效果图设计师宁波 10000-15000 平均工资
销售经理成都 10000-15000 平均工资
渠道销售北京 8000-12000 平均工资
建材销售经理重庆 10000-15000 平均工资
电商客服经理宁波 15000-20000 平均工资
高级嵌入式开发工程师宁波 15000-30000 平均工资
销售专员南宁 8000-13000 平均工资

说明： 宁波杜亚机电技术有限公司智能窗帘分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波窗帘行业人才需求趋势分析更多

智能家居 +45%

窗帘 +35%

智能窗帘 -69%

家居 +35%

机电系统 +33%

软装 +50%

机电 +63%

机电设备 +22%

电动窗帘 +45%

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宁波韦尔德斯凯勒智能科技有限公司

广州市埃特斯通讯设备有限公司

福州台英网络信息技术有限公司

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福建科莱安电子科技有限公司

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