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鸿钧微电子 dft 招聘（工资待遇要求）

鸿钧微电子 dft 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

鸿钧微电子 dft 薪酬区间：30K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-08-19

￥30-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

鸿钧微电子 dft 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

83.3% 本科 16.7% 硕士

鸿钧微电子 dft 需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，硕士占16.7%

按学历统计

鸿钧微电子 dft 工资按学历统计，本科工资￥40.0K，硕士工资￥50.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

83.3% 3-5年 16.7% 5-10年

鸿钧微电子 dft 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占83.3%，5-10年占16.7%

按经验统计

鸿钧微电子 dft 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥50.0K。

鸿钧微电子 dft 招聘地区：主要分布在长沙，上海

长沙￥43.3K 50%(3) 򀀩

鸿钧微电子 dft 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：长沙占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

鸿钧微电子 dft 历年需求趋势

鸿钧微电子 dft 历年招聘量变化

鸿钧微电子 dft 是做什么的

取自鸿钧微电子近一年相关招聘职位

DFT高级工程师/主任工程师
长沙-芙蓉区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-06-22
40000-70000

办公地可选：上海、杭州、长沙、北京、西安

1.参与复杂芯片DFT/DFD/DFR的测试方案和架构定义；
2.实现Physical Block/tile级别的DFT功能，包括Scan、Boundary Scan、MBIST、MBISR, Scandump等功能；
3.产生DFT模式的时序约束，并配合PR和FCT团队完成时序收敛；
4.负责R2R，R2G的formal 约束和formal检查；
5.负责Block和top level各种测试模式，包括Scan、Boundary Scan、MBIST、MBISR, Scandump测试向量的产生和验证，*终交付ATE量产测试向量和HTOL/Burn-in测试向量；
6.评估和建立先进的DFT/DFD/DFR工具链和流程；

任职要求：
1.高级工程师：5年以上以上DFT设计、验证和量产测试经验；主任工程师： 8年以上DFT设计，验证和量产测试相关经验；
2.熟悉Scan/ATPG、MBIST、MBISR、Boundary Scan、Scandump等DFT技术；
3.熟悉Tessent工具链、SMS、DFT compiler、Spyglass DFT、Conformal、Formality、DC、PT等工具；
4.良好的数字ASIC设计基础，包括STA、验证和RTL编码；
5.精通verilog、system verilog，并能完成DFT定制模块的RTL编写；
6.良好的脚本语言知识，如TCL，Python，Perl，shell，Makefile；
7.对日程安排和工作质量有强烈的承诺，良好的团队合作精神；
8.良好的英语听说读写能力。
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工资占比最多

较去年变化

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