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【总结】供全生命周期的 AI+黑灯实验室解决方案

北京戴纳实验科技股份有限公司专注于科研服务,“以创新服务科研”为核心理念,致力于为客户提供全生命周期的AI+黑灯实验室解决方案。作为国家高新技术企业,戴纳科技将技术成果深度融入黑灯实验室的搭建与运营中,推动科研场景向全流程智能化、无人化、数据化升级。戴纳科技服务于黑灯实验室的全生命周期,涵盖实验室设计(包括咨询、可研、初设、施工图、BIM设计等环节)、实验室机电模块自动化生产、现场实现乐高积木式的快速装配实施、AI+黑灯实验室实现完全无人化自动操作等。企业文化我们的愿景:以创新服务科研,推动实验室行业可持续化、自动化、低熵化发展,致力于成为优质的实验室环境技术创新先行者。我们的使命:以创新服务科研。企业精神:正直、创新、协作、沟通。获得荣誉截至目前,戴纳科技已累计为900多位用户,超过1200万平方米实验室提供了设计、实施一站式服务,业务涵盖了化工、医疗、生物、物理、材料、电子、教育、考古等各行业领域。参与设计、建设的多个项目荣获可持续实验室奖(Sustainable Laborato-ry Award fBuildings)、国际卓越奖(Go Beyongd Award)、LEED金级认证、WELL金级认证、绿色三星建筑、鲁班奖、国优奖、国家科研建筑一等奖等国内外奖项。截止至今,戴纳科技共主/参编实验室领域国家标准 12项、行业标准9项。

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戴纳融资情况/发展历程 (共2次)

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B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:近亿人民币
  • 资方:顺禧基金,丰泽基金

戴纳招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
说明:北京戴纳实验科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?戴纳2021年16个,2022年105个(增长556%),2023年135个(增长29%),2024年116个(下降14%),2025年157个(增长35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

戴纳硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 下降38%
戴纳硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京戴纳实验科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?戴纳历年硕士招聘职位量:2022年13个,2023年8个(下降38%),2024年6个(下降25%),2025年4个(下降33%)。

戴纳博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
戴纳博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京戴纳实验科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?戴纳历年博士招聘职位量:2023年3个(下降38%),2024年1个(下降25%),2026年2个(下降75%)。戴纳在北京博士人才需求中排名第331,戴纳博士工资大部分在20-30K。

戴纳研发实力(技术人才需求)

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北京戴纳实验科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据戴纳近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占32.8%,“机械/仪器仪表类”占20%,“其他(研发和技术类)”占17.6%,“计算机/网络/技术类”占13.6%,“美术/设计/创意类”占6.4%,“电子/电器/通信技术类”占4.8%。 仅供参考。

戴纳工资待遇怎么样 (共125条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中44%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年125条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京戴纳实验科技股份有限公司工资待遇怎么样?戴纳44%的岗位拿10-20K,本科工资¥21.6K。与同行业比+14%,电气/能源/动力类平均工资¥18.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

戴纳热招岗位工资待遇

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北京戴纳实验科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,自动化,设计工程师,项目经理,调试,运维,暖通,安装,机械工,建筑设计,电工,维修工,自控工程师,设计师,销售,驻场,工艺工程,采购,预算员,工艺设计,点击查看详细岗位薪资分析。

戴纳相关行业标签

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了32.8% 32.8%
  • 技工类
    占了22.4% 22.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20% 20%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了63.2% 63.2%
  • 大专
    占了20.8% 20.8%
  • 不限
    占了11.2% 11.2%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.6% 41.6%
  • 3-5年
    占了31.2% 31.2%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%
  • 1-3年
    占了9.6% 9.6%
查看详细分析

北京戴纳实验科技股份有限公司招聘要求怎么样:戴纳都在招什么人? 戴纳招聘类别电气/能源/动力类占比最多占32.8%,其次是技工类占22.4%。戴纳什么学历能进?本科占比最多占63.2%,其次是大专占20.8%。戴纳学历要求高吗?博士占1.6%,硕士占0.8%。工作经验戴纳有什么要求?5-10年占比最多占41.6%,其次是3-5年占31.2%。戴纳工作地区在哪?北京占比最多占67.2%,其次是保定占12%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,887.0927万(元)
法定代表: 迟海鹏
成立时间:
信用代码: 91110106780961813Y
注册地址: 北京市丰台区南四环西路186号三区1号楼-1至11层101内10层01-02室

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