微观纪元 cs 招聘（工资待遇要求）

微观纪元 cs 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

微观纪元 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

微观纪元 cs 历年需求趋势

微观纪元 cs 历年招聘量变化

微观纪元 cs 是做什么的

取自微观纪元近一年相关招聘职位

产品经理VOCs
苏州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-23
15000-25000

一、岗位职责
1.供应商体系管理:负责转轮、固定床、分子筛、树脂、活性炭等核心吸附材料及RTO/RCO设备的供应商开发、评估与准入;建立供应商分级管理体系，推动关键物料国产替代与技术升级;
2.产品规划与设计:
负责VOCs治理产品线和空气过滤类产品线规划，输出PRD及功能设计方案;协同研发、工程团队推动产品从需求到落地的全流程管理;3.问题挖掘与解决落地:
深入现场收集产品痛点，组织根因分析并推动改进方案落地;持续优化去除效率、运行能耗、材料寿命等核心指标;4.行业与竞品分析:跟踪环保政策及技术趋势，分析竞品策略，评估新兴技术产品化可行性。

二、任职要求
1.学历背景:本科及以上学历，化工、环境工程、机械设计、材料科学等相关专业;
2.工作经验:3年以上VOCs治理行业工作经验，其中至少1年产品经理或技术管理相关岗位经验;
3.技术能力:
深入理解RTO、RCO等VOCs治理技术的原理、设计要点与选型逻辑;
熟悉VOCs吸附去除的核心硬件与材料，例如:沸石转轮(浓缩比、脱附温度、转速控制等)、固定床吸附装置(床层阻力、气流分布、再生方式)、分子筛、树脂、活性炭等吸附材料的性能参数、适用场景与失效判别了解典型工业场景(喷涂、印刷、化工、制药等)的VOCs排放特征与治理难点。
接触过空气过滤类产品(如空气净化器、新风系统、空调滤芯等)，了解主流过滤技术及关键性能指标。有过供应链对接、滤芯选型、结构设计、产品优化开发的经验
4.软性能力:
具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能推动技术与业务的落地闭环;
能适应短期出差(项目现场调研、供应商考察等)
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