工资待遇怎么样

成都百兴世纪人力资源管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中66.7%的岗位拿4.5-8K，技工类岗位占比最多达35.6%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥16.2K。成都工资￥9.9K，黄石￥5.9K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K 2.2% 20-30K 4.4% 30-50K 2.2% 50K以上

说明：成都百兴世纪人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 20%

与同地区比

򀀈 17%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11630 ，成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11317

成都百兴世纪人力资源管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比6.7%，8-10K占比17.8%，20-30K占比2.2%，30-50K占比4.4%，50K以上占比2.2%。平均工资对比成都地区公司-20%，对比成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 81.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

6.3% 3-4.5K 37.5% 4.5-6K 43.8% 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 20-30K

技工类热招岗位

成都百兴世纪人力资源管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类81.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

8.9% 高中 31.1% 大专 26.7% 本科 33.3% 不限

成都百兴世纪人力资源管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占33.3%，大专占31.1%，本科占26.7%，高中（含中专，中技）占8.9%

工资按学历统计

说明：成都百兴世纪人力资源管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都百兴世纪人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，设备操作，人力，客服，检验，质检，销售，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.7%的人拿￥4.5-10K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 30-50K 8.3% 50K以上

本科热招岗位

成都百兴世纪人力资源管理有限公司本科工资怎么样？66.7%的本科岗位拿￥4.5-10K，3-4.5K占8.3%，6-8K占16.7%，30-50K占16.7%，50K以上占8.3%。本科热招岗位有：人力，校招专员，销售，人资，供应链，团队经理，实习生，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

成都工资: 86.7%的岗位拿￥4.5-10K/月

6.7% 3-4.5K 26.7% 4.5-6K 26.7% 6-8K 33.3% 8-10K 6.7% 50K以上

地区热招岗位

说明：成都百兴世纪人力资源管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都86.7%的岗位工资为￥4.5-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

年终奖金六险一金住宿补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 成都百兴世纪人力资源管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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管理咨询 -11%

服务外包 +4%

劳务派遣 -12%

灵活用工 +24%

招聘流程外包 -5%

高端猎头 +1%

RPO -21%

软件外包 +32%

IT外包 +25%

招聘外包 +9%

劳务外包 +4%

信息化建设 -38%

企业解决方案 +8%

HR解决方案 -14%

劳务外包服务 +2%

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