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公司概况

发展阶段

公司介绍

慈溪锂燃炬薪科技有限公司(以下简称“公司”),是响应国家双碳新能源和新质生产力战略,由国内有机化学领域著名科学家及产菁英团队以“共创模式”共同组建的高科技公司,也是中国科学院上海有机化学研究所的重大成果转化项目,公司致力于锂同位素分离新技术的工业化应用,助力我国在先进核能材料制备方面形成领先优势。公司采用中国科学院上海有机化学研究所自主研发的新型有机萃取分离工艺,实现了高丰度锂同位素产品的工业化生产,具有重要的战略意义和经济价值。公司力争在 5 年内发展成为国内外锂同位素萃取分离的龙头企业,为我国的核能产业发展提供强有力的原料保障,为全人类的终极清洁能源梦想而奋斗。成立一年多来,累计完成 6500 万元天使轮融资和1.1亿元以上的Pre-A轮融资,并成功入选宁波甬江人才工程资本引才项目。同时建设完成了 700 级产业化中试生产线;核心产品锂 7 同素产品丰度达到 99.975%,并获得公斤级样品;超过核级产品丰度要求,成为全球*利用有机萃取法,从天然锂盐富集到超过 99.95%锂 7 同位素的生产线,颠覆了 80 多年来国际上通用的高污染方法。荣获2024浙江种子独角兽企业TOP1002024宁波市未来产业之星项目

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招聘概况/发展现状 (12个在线职位)

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说明:慈溪锂燃炬薪科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年5个,2025年54个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
慈溪锂燃炬薪科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年2个,2025年4个。

研发实力(技术人才需求)

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慈溪锂燃炬薪科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占40.6%,“生物/制药/化工/环保类”占34.4%,“电子/电器/通信技术类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占9.4%,“计算机/网络/技术类”占3.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中71.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
慈溪锂燃炬薪科技有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿10-50K,本科工资¥27.2K。宁波地区工资排名前35%,与同行业比+105%,机械/仪器仪表类平均工资¥24.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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慈溪锂燃炬薪科技有限公司员工工资高吗?为你提供:机械设计,操作工,测试工程,化工操作,设计工程师,人力,仿真工程师,工艺工程,机械工,焊接,装配,ehs,厂长,总经理,设计师,分析,化工技术员,学工,机加工,法务,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了40.6% 40.6%
  • 工厂生产类
    占了34.4% 34.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了34.4% 34.4%
  • 技工类
    占了28.1% 28.1%

学历要求

  • 大专
    占了43.8% 43.8%
  • 本科
    占了40.6% 40.6%
  • 硕士
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.5% 37.5%
  • 5-10年
    占了28.1% 28.1%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了15.6% 15.6%
查看详细分析

慈溪锂燃炬薪科技有限公司招聘要求怎么样:慈溪锂燃炬薪科技有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占40.6%,其次是工厂生产类占34.4%。什么学历能进?大专占比最多占43.8%,其次是本科占40.6%。学历要求高吗?硕士占6.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.5%,其次是5-10年占28.1%。工作地区在哪?宁波占比最多占87.5%,其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,409.9616万(元)
法定代表: 张伟
成立时间:
信用代码: 91310114MAD2NPXE0N
注册地址: 浙江省慈溪滨海经济开发区海丰北路999号1幢5层503室

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