招聘要求（13个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多9个职位

2024年 12个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 2K - 10K，其中80.9%的岗位拿￥3-8K

4.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

9.5% 高中 76.2% 大专 14.3% 不限

西安硕笙企业管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占76.2%，不限占14.3%，高中（含中专，中技）占9.5%

工资按学历统计

大专￥6.1K 򀀩

说明：西安硕笙企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

9.5% 1-3年 90.5% 不限

西安硕笙企业管理咨询有限公司经验要求高吗？不限占比最多占90.5%，1-3年占9.5%

工资按经验统计

说明：西安硕笙企业管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.5K，不限工资￥6.6K

人员结构：客户服务类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.5%(2) 򀀩

技工类 9.5%(2) 򀀩

经营管理类 9.5%(2) 򀀩

计算机/网络/技术类 4.8%(1) 򀀩

西安硕笙企业管理咨询有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占47.6%，人力资源类占23.8%，培训生类占19%，销售类占19%，在校学生类占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

西安硕笙企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，人事，拓展，销售，储备干部，管培生，事主管，助理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

西安硕笙企业管理咨询有限公司就业前景分析：2026年西安硕笙企业管理咨询有限公司在招地区1个，与2025持平

西安咨询鉴定行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 +12%

软件 +31%

广告 +13%

咨询鉴定 +8%

营销服务 +16%

IT服务 +29%

信息化建设 -19%

设计服务 +22%

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