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上海 java 招聘(工资待遇要求)

上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-04
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占80%,大专占20%

按学历统计

上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥40.0K,本科工资¥32.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占60%,3-5年占20%,不限占20%

按经验统计

上海深圳南区人瑞人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥35.0K。

上海 java 招聘相关职位

取自深圳南区人瑞人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
  • 字节OD java/go-全大厂*吃香!非传统外包!

    上海-普陀区 | 本科以上 | 2026-03-05
    1.5-3万
    1、参与公司核心企业级应用平台的后端架构设计与研发,应对海量业务数据、复杂业务流程与严苛的数据一致性挑战;
    2、参与技术方案评审,确保系统设计在扩展性、维护性与性能上达到一流标准,驱动团队高质量交付;
    3、解决多系统集成、数据孤岛打通、长事务处理、实时分析等企业级应用特有的技术难题,承担重点、难点的技术攻坚;
    4、参与推动研发效能提升,包括但不限于低代码平台建设、流程自动化(RPA)、智能审批与风控等专项技术调研与落地,通过技术革新提升内部运营效率。
    职位要求
    1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;具备中大型企业级应用系统或复杂To B SaaS产品的完整项目经验优先;
    2、热爱编程,对技术有极客精神,有优秀的设计能力和代码品位;
    3、精通Java,对 JVM性能调优、多线程并发问题排查有丰富经验;
    4、精通 Spring Boot/Spring Cloud 生态,并深入了解其核心原理;
    5、熟练掌握 MySQL,精通复杂SQL优化、分库分表设计及慢查询治理;
    6、精通 Redis,熟悉其分布式锁、持久化策略及在大规模系统中的应用模式;
    7、熟悉 Kafka/RocketMQ,了解其在企业级系统异步解耦、数据同步中的实践;
    8、良好的编码习惯和文档编写能力,具备团队协作精神。
    岗位福利:
    更多
  • java开发工程师

    上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20
    1.5-1.6万 򀀩
  • Java开发工程师(电商分布式架构)现场面试

    上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-08
    1.4-1.6万 򀀩
  • Java开发工程师+周末双休

    上海-浦东新区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-06-02
    1.5-1.6万 򀀩
  • Java 后端开发工程师15k(现场面试)

    上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-18
    1.3-1.5万 򀀩

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