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工资待遇怎么样

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中63%的岗位拿10-50K,2026年较上年+20%。销售类岗位占比最多达32.2%,薪酬¥10-50K占比较高。本科工资¥18.4K,硕士¥20.2K,应届生¥3.8K。成都工资¥11.4K,北京¥20.2K。

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63%的岗位拿¥10-50K
说明:深圳南区人瑞人力资源服务有限公司工资统计来自于近一年6287条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-50K
63%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

0%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明:深圳地区公司平均工资¥18190 ,深圳专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥16937

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥15.3K,2024年平均工资¥11.2K。平均工资对比深圳地区公司持平,对比深圳专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+7%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

工资按部门统计:销售类最多,岗位工资¥10-50K占比最多

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,销售类最多占32.2%,招聘需求中排名第129 。深圳南区人瑞人力资源服务有限公司各部门工资待遇怎么样? 销售类85.9%的岗位工资拿¥10-50K。 仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司需要什么学历?大专占比最多,占70.1%,本科占19.8%,不限占6.9%,高中(含中专,中技)占3.1%,硕士占0.2%,初中占0.1%

工资按学历统计

说明:深圳南区人瑞人力资源服务有限公司工资按学历统计,大专工资¥19.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,客服,运营,产品专家,主播,店长,售后,门店,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:69.7%的人拿¥10-50K
深圳南区人瑞人力资源服务有限公司本科工资怎么样?69.7%的本科岗位拿¥10-50K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,15-20K占%,20-30K占%。本科热招岗位有:运营,销售,开发工程师,测试工程,财务,od,分析,教研,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:63.7%的人拿¥8-15K
深圳南区人瑞人力资源服务有限公司硕士工资怎么样?63.7%的硕士岗位拿¥8-15K,20-30K占%,30-50K占%。硕士热招岗位有:分析,电气,designer,ux,体验设计,助理工程,技术支持,架构师,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:成都招聘需求最多,岗位工资¥6-15K占比最多

成都工资: 75.6%的岗位拿¥6-15K/月
说明:深圳南区人瑞人力资源服务有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,成都75.6%的岗位工资为¥6-15K。仅供参考。

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