深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。 公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成，优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。 公司积极参与市场竞争，现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作，外派员工规模超过20，000人。 公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念，注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向，在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证，是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构，已发展成为国内市场化程度*高、*具影响力的专业人力资源公司之一。
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：鹏劳人力都在招什么人？ 鹏劳人力招聘类别电气/能源/动力类占比最多占17.7%，其次是行政/后勤类占13.6%。鹏劳人力什么学历能进？本科占比最多占43.4%，其次是大专占37.4%。鹏劳人力学历要求高吗？硕士占2%，博士占0.1%。工作经验鹏劳人力有什么要求？不限占比最多占45.6%，其次是1-3年占37.8%。鹏劳人力工作地区在哪？深圳占比最多占76.2%，其次是苏州占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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