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上海谷胜人力资源服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占13.4%,“美术/设计/创意类”占8.4%,“机械/仪器仪表类”占4.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%,“其他(研发和技术类)”占1.7%,“医疗卫生/美容保健类”占0.6%,“咨询/顾问类”占0.6%,“电子/电器/通信技术类”占0.6%,“电气/能源/动力类”占0.6%。 仅供参考。
销售类
49.7%(89)
贸易/物流/采购/运输类
24.6%(44)
客户服务类
17.3%(31)
经营管理类
17.3%(31)
计算机/网络/技术类
13.4%(24)
人力资源类
12.3%(22)
美术/设计/创意类
8.4%(15)
质量管理类
7.8%(14)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.6%(10)
技工类
5.6%(10)
机械/仪器仪表类
4.5%(8)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
4.5%(8)
商业零售类
3.9%(7)
工厂生产类
3.9%(7)
在校学生类
3.4%(6)
市场/公关/媒介类
3.4%(6)
财务/审计/统计类
3.4%(6)
安全消防
2.8%(5)
文体/影视/写作/媒体类
2.8%(5)
生物/制药/化工/环保类
2.8%(5)
项目管理类
2.8%(5)
其他(研发和技术类)
1.7%(3)
翻译类
1.7%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.7%(3)
保险类
1.1%(2)
培训生类
1.1%(2)
教育/培训类
1.1%(2)
行政/后勤类
1.1%(2)
其他类
0.6%(1)
医疗卫生/美容保健类
0.6%(1)
咨询/顾问类
0.6%(1)
电子/电器/通信技术类
0.6%(1)
电气/能源/动力类
0.6%(1)
销售类工资: 89.8%的岗位拿¥8-50K/月
2.2%
4.5-6K
32.6%
8-10K
6.7%
10-15K
21.3%
15-20K
6.7%
20-30K
22.5%
30-50K
5.6%
50K以上
销售类 人才需求89个,占49.7%,热招岗位:
销售
门店
硬件
司机
大客户
安全
客户经理
消防
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