上海谷胜人力资源服务有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“美术/设计/创意类”占9%，“机械/仪器仪表类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“医疗卫生/美容保健类”占0.6%，“咨询/顾问类”占0.6%，“地质矿产冶金”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 86.4%的岗位拿￥8-50K/月

4.1% 6-8K 32.9% 8-10K 5.5% 10-15K 11% 15-20K 13.7% 20-30K 23.3% 30-50K 6.8% 50K以上

销售类人才需求74个，占47.7%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-88%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2025年 8个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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RPO -54%

企业服务 -22%

招聘流程外包 -54%

HR解决方案 -49%

咨询鉴定 -19%

人力资源 -43%

猎头 -52%

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