成都 java 招聘（工资待遇要求）

成都四川智服人力资源有限公司 java 薪酬区间: 8K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K

成都四川智服人力资源有限公司 java 薪酬区间：8K-50K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-06-11

￥8-30K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都四川智服人力资源有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

37.5% 大专 62.5% 本科

成都四川智服人力资源有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占62.5%，大专占37.5%

按学历统计

成都四川智服人力资源有限公司 java 工资按学历统计，大专工资￥10.2K，本科工资￥23.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

成都四川智服人力资源有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

成都四川智服人力资源有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥9.9K，5-10年工资￥26.9K。

成都 java 招聘相关职位

取自四川智服人力资源有限公司近一年相关招聘职位

Java开发工程师【急招】
成都-双流区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-26
1.4-2.8万

岗位职责：
1、负责公司入软件工厂及微服务相关产品研发工作，根据需要负责或参与业务系统方案，系统设计和开发;
2、与产品/测试/业务等团队密切沟通，参与业务项目需求讨论、系统设计等;
3、快速支持产品和业务的工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，计算机相关专业，6年以上工作经验；
2、Java基础扎实，良好的编码风格，熟悉常用设计模式，熟悉面向对象概念、方法及设计文档编写，具有负责项目整体方案、系统设计和开发经验优先考虑；
3、数据结构基础扎实、逻辑思维清晰；
4、熟练使用常用的开源技术以及框架（Spring全家桶、MyBatis、缓存等），并知晓框架的原理；
5、熟悉Linux操作系统，具有一定Linux服务端程序设计、调试和优化经验优先考虑；
6、具备独立完成开发任务的能力，较强的缺陷分析、定位、解决能力；
7、具有DevOps建设经验优先考虑；
8、具有良好的沟通能力。
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高级Java工程师，12-15K（base宜宾国企）
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-06

1.2-1.5万 򀀩
JAVA开发工程师（物联网经验，短期半年）
成都-金牛区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-28

8000-10000元 򀀩
JAVA开发/短期3-6个月（智慧系统）
成都-武侯区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-28

8000-10000元 򀀩
java软件开发工程师（数据中台）
成都-金牛区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-29

1.1-1.3万 򀀩
高级java工程师（B端或G端项目经验）
成都-郫都区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-28

？ 򀀩
急招-短期Java后端开发工程师
成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-22

？ 򀀩
Java开发工程师（急招项目稳定）
成都-青羊区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-20

？ 򀀩