昆山力伟劳务派遣有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州商超渠道公司人气排名第7名苏州劳务派遣公司人气排名第9名苏州人力资源公司人气排名第47名苏州零售公司人气排名第55名
工资： 87.3%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占90.1%。经验：不限最多，占96.9%。
地区：分布在5个地区，杭州占37%，上海占27.1%，广州占24.2%，北京占7.7%。

公司介绍

主要负责大型的区域性超市，输出劳务工作者，

展开

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多2665个职位

2024年 618个 2025年 3283个

说明：昆山力伟劳务派遣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年3283个，2024年618个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共418条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

87.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中87.3%的岗位拿￥4.5-8K

1% 2-3K 2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.5% 8-10K 2.4% 10-15K 0.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年418条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

昆山力伟劳务派遣有限公司工资待遇怎么样？87.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-40%，商业零售类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山力伟劳务派遣有限公司员工工资高吗？为你提供：理货，夜班，分拣，店员，仓库，营业员，临时工，区域经理，城市经理，拣货员，仓储，打包，补货员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了93% 93%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了86.4% 86.4%
技工类
占了21.5% 21.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了8.2% 8.2%

职位地区

学历要求

不限
占了90.1% 90.1%
初中
占了6.3% 6.3%
大专
占了2.4% 2.4%
本科
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了96.9% 96.9%
3-5年
占了1.7% 1.7%
1-3年
占了1.5% 1.5%

查看详细分析

昆山力伟劳务派遣有限公司招聘要求怎么样：昆山力伟劳务派遣有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占93%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占86.4%。什么学历能进？不限占比最多占90.1%，其次是初中占6.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.9%，其次是3-5年占1.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占37%，其次是上海占27.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。