苏州唐吉精密机电科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工
全称： 苏州唐吉精密机电科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.2%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长67%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占55.6%，“电气/能源/动力类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长325%。
要求：学历：大专最多，占96.3%。经验：1-3年最多，占77.8%。
地区：分布在3个地区，合肥占29.6%，深圳占18.5%，成都占18.5%，南通占11.1%。

公司介绍

苏州唐吉精密机电科技有限公司成立于2023年07月07日，公司成立以来，围绕内抓管理求质量，外树形像讲信誉，团结奋进，勇于创新，建立健全了各种管理制度，规章制度。在安全、质量、施工、工期等各环节，配备了丰富经验的管理人员及各类优秀工程技术人员。质量是企业的生命，安全是企业的命脉。工程建设中的质量和安全能体现出一个企业文化管理水平、业务素质和基础实力。有着科学管理体系的公司能够取得客户的信赖。本着客户的要求就是我们追求的理念使我们公司得到更多忠诚的客户。主要经营海外（日本及欧美）企业精密设备的安装、调试及改造作业。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

管理

+325%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多39个职位

2024年 12个 2025年 51个

合肥 3 成都 2 东莞 1

说明：苏州唐吉精密机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年12个，2025年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

苏州唐吉精密机电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占55.6%，“电气/能源/动力类”占33.3%，“电子/电器/通信技术类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

85.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中85.2%的岗位拿￥6-10K

3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.6K  电气/能源/动力类  翻译类  电子/电器/通信技术类  人力资源类 

苏州唐吉精密机电科技有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿6-10K，与同行业比-48%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州唐吉精密机电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，设备工，日语，翻译，plc，人事，技工，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了55.6% 55.6%
电气/能源/动力类
占了33.3% 33.3%
翻译类
占了14.8% 14.8%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了96.3% 96.3%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

1-3年
占了77.8% 77.8%
3-5年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

苏州唐吉精密机电科技有限公司招聘要求怎么样：苏州唐吉精密机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占55.6%，其次是电气/能源/动力类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占96.3%，其次是高中占3.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占77.8%，其次是3-5年占11.1%。工作地区在哪？合肥占比最多占29.6%，其次是深圳占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。