上海科裕泰医药科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海临床试验公司人气排名第49名上海医药科技公司人气排名第310名上海临床医学公司人气排名第448名上海医药公司人气排名第458名
工资： 75.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占83%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：大专最多，占50.9%。经验：1-3年最多，占75.5%。
地区：分布在5个地区，上海占24.5%，广州占13.2%，南京占11.3%，合肥占9.4%。

公司介绍

上海科裕泰医药科技有限公司是一家专注于临床试验现场管理服务的专业机构(Site Managementganization,SMO)，目前公司已建立起完备的组织构架及SOP/SMP体系，主要业务是CRC服务，通过派遣临床研究协调员（Clinical Research Coordinator，CRC）协助研究者执行临床试验中非医学判断性质的具体事务性工作，以确保临床研究过程符合GCP和研究方案的规定。科裕泰医药总部位于上海，在北京、上海、武汉、杭州、苏州、南京等地设置驻地人员。公司秉承“精益求精诚信务实”的理念，将临床试验的规范和质量放在首位，承接I到IV期临床试验项目，研究涉及肿瘤、妇科、泌尿、内分泌、呼吸等全领域覆盖，将坚持为客户提供符合ICH-GCP和NMPA相关法规的高质高效的一站式服务。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1014%

历年招聘： 2026年比2025年少46个职位

2024年 7个 2025年 78个 2026年 32个

南京 3 武汉 3 沈阳 2 北京 1 上海 1

说明：上海科裕泰医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降59%），2025年78个（增长1014%），2024年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求44个，占83%，热招岗位：

上海科裕泰医药科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占83%，“计算机/网络/技术类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

75.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中75.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.6% 10-15K 1.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.7K  医疗卫生/美容保健类  教育/培训类  人力资源类  经营管理类 

上海科裕泰医药科技有限公司工资待遇怎么样？75.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-48%，销售类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海科裕泰医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，协调员，crc，妇幼保健，事主管，人事，人力，资源专员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

NMPA认证

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职位类别

销售类
占了92.5% 92.5%
医疗卫生/美容保健类
占了83% 83%
教育/培训类
占了11.3% 11.3%
人力资源类
占了3.8% 3.8%

职位地区

学历要求

大专
占了50.9% 50.9%
本科
占了49.1% 49.1%

经验要求

1-3年
占了75.5% 75.5%
3-5年
占了15.1% 15.1%
不限
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

上海科裕泰医药科技有限公司招聘要求怎么样：上海科裕泰医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占92.5%，其次是医疗卫生/美容保健类占83%。什么学历能进？大专占比最多占50.9%，其次是本科占49.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75.5%，其次是3-5年占15.1%。工作地区在哪？上海占比最多占24.5%，其次是广州占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。