成都诺高品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、批发/零售
全称： 成都诺高品牌管理有限公司。

发展阶段

排名：成都新媒体公司人气排名第37名成都零售公司人气排名第109名成都国内电商公司人气排名第112名
工资： 83.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.4%，“美术/设计/创意类”占13.5%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：大专最多，占78.4%。经验：1-3年最多，占67.6%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

公司成立于2013年，公司专注于互联网领域发展，2010年开始接触电商，目前团队100+人，新都总部办公面积近500㎡，万达分部办公面积近450㎡，以90后为核心的电商创业团队，在天猫、京东、拼多多、小红书、抖音、跨境等多平台多渠道销售近10余年。
公司经营以烫染为主，造型、洗护为辅的美发系列产品，以电商平台新媒体为载体的新零售方式，为顾客提供全方位秀发洗护/ 烫染/造型DIY需求。旗下品牌忆丝芸系列产品赢得了300万+客户的信赖，以技术创新为核心驱动，视质量为根本，一切以用户需求为中心，希望通过优质的产品和专业贴心的服务，为公司品牌长期发展打下坚实的基础。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1600%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2024年 2个 2025年 34个 2026年 32个

成都 2

说明：成都诺高品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（下降6%），2025年34个（增长1600%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占51.4%，热招岗位：

成都诺高品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.4%，“美术/设计/创意类”占13.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

83.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中83.7%的岗位拿￥6-15K

8.1% 2-3K 5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥9.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类 

成都诺高品牌管理有限公司工资待遇怎么样？83.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都诺高品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：短视频，策划，编导，运营，新媒体，信息，分析，主播，剪辑，品牌，媒介，客服，拍摄，直播，bd，副主管，售前，售后，拍剪，文案，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了59.5% 59.5%
计算机/网络/技术类
占了51.4% 51.4%
客户服务类
占了37.8% 37.8%
市场/公关/媒介类
占了18.9% 18.9%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了78.4% 78.4%
本科
占了13.5% 13.5%
不限
占了8.1% 8.1%

经验要求

1-3年
占了67.6% 67.6%
不限
占了18.9% 18.9%
3-5年
占了13.5% 13.5%

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成都诺高品牌管理有限公司招聘要求怎么样：成都诺高品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占59.5%，其次是计算机/网络/技术类占51.4%。什么学历能进？大专占比最多占78.4%，其次是本科占13.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.6%，其次是不限占18.9%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。