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公司概况

发展阶段

公司介绍

勤敢医药专注集采、国家基本药物全品类专业化运营,立足山东打造全省一体化自营营销体系。公司不设外包渠道,16 地市全部配备驻地自营销售团队,覆盖全省等级医院、基层医疗终端,专注集采基药品种院内上量、终端维护、学术落地全流程服务。 合作多家头部制药企业,品种覆盖骨科、呼吸、肿瘤等主流临床科室,具备成熟集采配送与终端服务能力,严格合规运营,保障医疗机构药品稳定供应。 公司管理扁平化,重视一线人才成长,提供完善岗前培训、清晰晋升路径、高提成绩效福利,五险一金齐全。伴随省内集采业务持续扩张,多地市自营团队扩招,欢迎有志深耕山东医药市场、深耕集采赛道的优秀伙伴携手发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:山东勤敢医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年88个(增长577%),2024年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中82.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东勤敢医药有限公司工资待遇怎么样?82.6%的岗位拿10-20K,本科工资¥。济南地区工资排名前50,与同行业比+69%,销售类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了95.7% 95.7%
  • 经营管理类
    占了21.7% 21.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了6.5% 6.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了2.2% 2.2%

学历要求

  • 大专
    占了89.1% 89.1%
  • 本科
    占了8.7% 8.7%
  • 不限
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了37% 37%
  • 1-3年
    占了28.3% 28.3%
  • 5-10年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%
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山东勤敢医药有限公司招聘要求怎么样:山东勤敢医药有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占95.7%,其次是经营管理类占21.7%。什么学历能进?大专占比最多占89.1%,其次是本科占8.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37%,其次是1-3年占28.3%。工作地区在哪?青岛占比最多占19.6%,其次是济南占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 朱杰锋
成立时间:
信用代码: 91370104MAC5D7XE81
注册地址: 山东省济南市槐荫区兴福街道西元大厦2-1104-3(一址多照)

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