南通 ehs 招聘（工资待遇要求）

综合管理：
1. 负责厂区内环境（E）、健康（H）、安全（S）管理体系的搭建、实施与持续优化，确保符合国家及地方相关法规。
2. 监管范围包括厂区各区域、办公区域、食堂、宿舍等。
3. 协调内外部资源，应对监管部门检查，处理EHS相关合规问题。
4. 统计和分析各部门安全绩效，定期向管理层汇报。
安全体系管理：
1、组织拟订工厂安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织本工厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、组织落实本工厂的安全生产责任制。
4、组织拟订本单位消防安全、职业卫生安全相关规章制度和操作规程。
5、监督各类安全台账记录的完整性、真实性。
安全现场管理：
1、督促落实本单位各类危险源的安全管理措施，组织本单位应急救援演练。
2、开展车间岗位风险辨识，制定安全风险告知卡。
3、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
4、制止和纠正三违现象，对影响安全生产的行为和现象有处罚权和叫停权。
5、督促落实本单位安全生产、消防、职业健康及职业卫生整改措施。
6、审批外来施工企业相关资质，对施工过程进行安全监督管理，确保施工过程有序进行。
安全工作外联
1、协助参与政府安全等机构的沟通协调工作，应对各项检查，确保良好沟通。
2、监督危险化学品、职业卫生、安全的申报工作和特种设备的报检注册登记工作。
3、负责员工职业健康相关对外工作的处理。
1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先；
2、5年以上制造业EHS管理经验，有食品行业背景者优先；
3、熟悉EHS相关法律法规，具备ISO 14001、ISO 45001等国际标准推行经验；
4、具备风险识别与问题解决能力，良好的沟通协调与培训组织能力，能独立处理EHS突发情况，能够在高压环境下做出果断决策；
5、持有国家注册安全工程师资格证书者优先考虑。
6、熟悉当地政府管理部门资源关系，熟悉业务工作流程。