上海亚澳劳务派遣有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：12年
行业： 房地产、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 上海亚澳劳务派遣有限公司。

发展阶段

工资： 55%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长7%。。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：不限最多，占40%。经验：1-3年最多，占45%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海亚澳劳务派遣有限公司经上海市市场监督局审核批准，上海市长宁区人力资源和社会保障局备案的劳务派遣公司，以从事专业的劳务派遣业务为主，同时从事人力资源服务外包等业务。公司的理念是：脚踏实地、服务至上、信守承诺、学习创新。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-31%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2024年 8个 2025年 26个 2026年 18个

上海 14

说明：上海亚澳劳务派遣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（下降31%），2025年26个（增长225%），2024年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

55%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中55%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 20% 8-10K 5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.1K  其他（研发和技术类）  销售类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类 

上海亚澳劳务派遣有限公司工资待遇怎么样？55%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-66%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海亚澳劳务派遣有限公司员工工资高吗？为你提供：厨师，保洁，区域经理，文员，行政，供应链，保育员，后厨，帮厨，数据专员，施工，板师，点心师，绿化，菜品研发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了70% 70%
其他（研发和技术类）
占了10% 10%
销售类
占了10% 10%
医疗卫生/美容保健类
占了5% 5%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

不限
占了40% 40%
高中
占了35% 35%
初中
占了20% 20%
本科
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了45% 45%
不限
占了35% 35%
3-5年
占了20% 20%

查看详细分析

上海亚澳劳务派遣有限公司招聘要求怎么样：上海亚澳劳务派遣有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占70%，其次是其他（研发和技术类）占10%。什么学历能进？不限占比最多占40%，其次是高中占35%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是不限占35%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。