苏州科亚蓝人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 84.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降91%。
要求：学历：不限最多，占84.2%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，上海占36.8%，南京占26.3%，苏州占10.5%，杭州占10.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

苏州科亚蓝人力资源有限公司,成立日期:2021年09月09日,创建于苏州市,经营范围:许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；生产线管理服务；软件外包服务；劳务服务（不含劳务派遣）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）,企业注册地址:苏州高新区塔园路379号1幢8楼806;诚挚邀请您的加入！

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-91%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长245%

历年招聘： 2026年比2025年少147个职位

2024年 47个 2025年 162个 2026年 15个

说明：苏州科亚蓝人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降91%），2025年162个（增长245%），2024年47个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中84.2%的岗位拿￥6-15K

10.5% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  贸易/物流/采购/运输类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  工厂生产类 

苏州科亚蓝人力资源有限公司工资待遇怎么样？84.2%的岗位拿6-15K，与同行业比-55%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了63.2% 63.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了26.3% 26.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.8% 15.8%
其他类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

不限
占了84.2% 84.2%
初中
占了10.5% 10.5%
大专
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

苏州科亚蓝人力资源有限公司招聘要求怎么样：苏州科亚蓝人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占63.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占26.3%。什么学历能进？不限占比最多占84.2%，其次是初中占10.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？上海占比最多占36.8%，其次是南京占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。