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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.4%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降10%。博士工资¥12.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降36%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占58.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占83.3%,无锡占16.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理
-36%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1000%
历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
说明:杭州联政科技咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个(下降36%),2025年11个(增长1000%),2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中83.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州联政科技咨询有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-23%,销售类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了66.7% 66.7%
  • 法律类
    占了41.7% 41.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了16.7% 16.7%
  • 科研类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了25% 25%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 博士
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.3% 58.3%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

杭州联政科技咨询有限公司招聘要求怎么样:杭州联政科技咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占66.7%,其次是法律类占41.7%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占25%。学历要求高吗?博士占8.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占58.3%,其次是不限占25%。工作地区在哪?杭州占比最多占83.3%,其次是无锡占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 方红英
成立时间:
信用代码: 91330106574393763A
注册地址: 浙江省杭州市西湖区浙商财富中心4幢606室-1

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