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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长31%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降92%。
  • 要求: 学历:大专最多,占80%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占70%,常州占30%。

公司介绍

中源恒业国际劳务管理有限公司于2016年05月13日成立。法定代表人徐仲伟,公司经营范围包括:劳务管理服务;劳务派遣经营;社保事务代理服务;税务事务代理服务;人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐、人才招聘、人才培训;人才测评;社会经济咨询;以承接服务外包方式从事电子产品、机械产品及元器件的组装、包装、检验服务;培训服务(不含发证、不含国家统一认可的职业证书类培训);供应链管理服务;公共关系服务;企业管理服务;企业形象策划服务;企业营销策划服务;组织策划文化艺术交流活动等。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:中源恒业国际劳务管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年128个(增长510%),2024年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中源恒业国际劳务管理有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-3%,人力资源类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 人力资源类
    占了80% 80%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 在校学生类
    占了10% 10%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 本科
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

中源恒业国际劳务管理有限公司招聘要求怎么样:中源恒业国际劳务管理有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占80%,其次是经营管理类占30%。什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是本科占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?无锡占比最多占70%,其次是常州占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 徐仲伟
成立时间:
信用代码: 91320211MA1MKRF823
注册地址: 无锡市梁溪区人民东路311号1608-1610室

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