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沈阳 java 招聘(工资待遇要求)

沈阳杭州真至数智科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

沈阳杭州真至数智科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

沈阳 java 招聘相关职位

取自杭州真至数智科技有限公司近一年相关招聘职位
  • java(沈阳)

    沈阳-和平区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-15
    10000-15000
    Java 开发 1个
    学历:专科、技术或者业务好的也可以,大学专业不限,主要看技术能力或者业务能力
    面试方式:线上
    上班时间:8:30-17:30 ,平时不加班,项目紧张的时候也会加班

    1.项目开发与维护
    负责国网营销相关项目的后端架构设计、技术选型与核心功能开发,保障系统的高性能、高稳定性与可扩展性。
    基于营销2.0业务体系,深度参与需求分析,将业务需求转化为技术实现方案,确保系统功能贴合业务场景,满足国网营销业务的复杂需求。
    主导系统的迭代优化,针对现有系统性能瓶颈进行调优,提升系统响应速度与处理能力,保障业务高效运转。
    2.AI-SDD技术落地
    运用AI-SDD(规格驱动开发)方法论,主导从需求规格定义到代码实现的全流程开发,推动AI辅助开发在项目中的深度应用,提升开发效率与代码质量。
    搭建与维护AI-SDD开发框架,优化开发流程,实现规格的可执行性与持续精炼,确保代码与规格的一致性。
    结合项目实际需求,探索AI-SDD在增量开发场景中的应用,解决存量系统升级与新功能拓展中的技术难题。
    技术攻坚与创新
    针对国网营销业务中的复杂技术问题,开展技术研究与攻坚,引入前沿技术与解决方案,提升系统的技术竞争力。
    深入钻研至少一个营销业务专业领域(如电费回收、用电检查、业扩报装等),成为该领域的技术专家,为业务发展提供专业技术支持。
    参与技术团队的技术分享与交流活动,带动团队整体技术水平提升,推动技术创新在团队内的落地。
    团队协作与支持
    与前端开发、测试、产品等团队紧密协作,保障项目的顺利推进与交付,及时解决跨团队协作中的技术问题。
    指导初级开发工程师的工作,参与代码评审,帮助团队成员提升代码质量与开发能力。
    参与项目的需求评审、技术方案评审等工作,为项目决策提供专业技术建议。
    岗位要求
    基本要求
    精通Java开发语言,熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流后端框架,具备扎实的Java基础与面向对象编程思想。
    熟练掌握MySQL、Redis等数据库与缓存技术,具备数据库设计、优化与性能调优能力。
    熟悉常用的项目构建工具(如Maven)与版本管理工具(如Git),具备良好的代码管理习惯。
    核心技能要求
    具备国网营销项目开发经验,熟悉营销2.0业务流程与系统架构,能够独立完成营销2.0相关模块的开发与维护。
    深入理解至少一个营销业务专业领域,对该领域的业务逻辑、痛点与需求有深刻认识,能够结合技术为业务优化提供解决方案。
    具备AI-SDD开发经验,熟悉规格驱动开发的核心思想与流程,能够运用AI-SDD方法论完成项目开发,具备规格设计、代码生成与验证的能力。
    具备良好的系统设计能力,能够根据业务需求进行系统架构设计,具备高并发、高可用系统的开发与调优经验。
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