杭州真至数智科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第804名杭州自动化公司人气排名第111名
工资： 73.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占49.4%，“电气/能源/动力类”占36.7%，“机械/仪器仪表类”占30.4%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：大专最多，占62%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在4个地区，杭州占30.4%，武汉占8.9%，嘉兴占7.6%，广州占6.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-22%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长146%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2024年 24个 2025年 59个 2026年 46个

常州 1 杭州 1 嘉兴 1 武汉 1 广州 1 贵阳 1

说明：杭州真至数智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年46个（下降22%），2025年59个（增长146%），2024年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求39个，占49.4%，热招岗位：

杭州真至数智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占49.4%，“电气/能源/动力类”占36.7%，“机械/仪器仪表类”占30.4%，“生物/制药/化工/环保类”占22.8%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K

7.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.2% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.8K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

杭州真至数智科技有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州真至数智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，自动化，cs，开发工程师，自控工程师，c++，前端，品控，仓库，运维，测试开发，go，产品经理，应用工程师，建模，性能测试，技术支持，技术经理，招聘专员，数据开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了49.4% 49.4%
电气/能源/动力类
占了36.7% 36.7%
机械/仪器仪表类
占了30.4% 30.4%
生物/制药/化工/环保类
占了22.8% 22.8%

职位地区

学历要求

大专
占了62% 62%
本科
占了38% 38%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
3-5年
占了41.8% 41.8%
5-10年
占了7.6% 7.6%
不限
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

杭州真至数智科技有限公司招聘要求怎么样：杭州真至数智科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.4%，其次是电气/能源/动力类占36.7%。什么学历能进？大专占比最多占62%，其次是本科占38%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是3-5年占41.8%。工作地区在哪？杭州占比最多占30.4%，其次是武汉占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。