杭州真至数智科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第623名
工资： 71.2%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“电气/能源/动力类”占34.5%，“机械/仪器仪表类”占27.6%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占60.9%。经验：1-3年最多，占43.7%。
地区：分布在5个地区，杭州占31%，武汉占8%，嘉兴占6.9%，广州占6.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长146%

历年招聘：

2024年 24个 2025年 59个 2026年 ? *** 

杭州 5 兰州 2 淄博 1 烟台 1 武汉 1 广州 1

说明：杭州真至数智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年59个（增长146%），2024年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求45个，占51.7%，热招岗位：

杭州真至数智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.7%，“电气/能源/动力类”占34.5%，“机械/仪器仪表类”占27.6%，“生物/制药/化工/环保类”占20.7%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

71.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中71.2%的岗位拿￥8-15K

6.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.4% 15-20K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.9K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  生物/制药/化工/环保类  质量管理类 

杭州真至数智科技有限公司工资待遇怎么样？71.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州真至数智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，自动化，cs，开发工程师，自控工程师，运维，c++，前端，品控，仓库，数据库，测试开发，go，产品经理，应用工程师，建模，性能测试，技术支持，技术经理，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了51.7% 51.7%
电气/能源/动力类
占了34.5% 34.5%
机械/仪器仪表类
占了27.6% 27.6%
生物/制药/化工/环保类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

大专
占了60.9% 60.9%
本科
占了39.1% 39.1%

经验要求

1-3年
占了43.7% 43.7%
3-5年
占了41.4% 41.4%
5-10年
占了12.6% 12.6%
不限
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

杭州真至数智科技有限公司招聘要求怎么样：杭州真至数智科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占51.7%，其次是电气/能源/动力类占34.5%。什么学历能进？大专占比最多占60.9%，其次是本科占39.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.7%，其次是3-5年占41.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占31%，其次是武汉占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。