招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长9500%

历年招聘： 2025年比2024年少46个职位

2023年 1个 2024年 96个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70.9%的岗位拿￥8-15K

12.5% 4.5-6K 4.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

54.2% 大专 41.7% 本科 4.2% 不限

浙江诺盾消防股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.2%，本科占41.7%，不限占4.2%

工资按学历统计

说明：浙江诺盾消防股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

16.7% 1-3年 29.2% 3-5年 29.2% 5-10年 25% 不限

浙江诺盾消防股份有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占29.2%，3-5年占29.2%，不限占25%，1-3年占16.7%

工资按经验统计

说明：浙江诺盾消防股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥10.2K，5-10年工资￥14.1K，不限工资￥9.0K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 20.8%(5) 򀀩

计算机/网络/技术类 20.8%(5) 򀀩

销售类 20.8%(5) 򀀩

安全消防 16.7%(4) 򀀩

工厂生产类 16.7%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 16.7%(4) 򀀩

浙江诺盾消防股份有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占20.8%，计算机/网络/技术类占20.8%，销售类占20.8%，安全消防占16.7%，工厂生产类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江诺盾消防股份有限公司员工工资高吗？为你提供：消防，销售，设计工程师，测试工程，硬件，项目经理，会计，巡检，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州，绍兴

杭州￥11.8K 50%(12) 򀀩

绍兴￥8.9K 33.3%(8) 򀀩

说明：浙江诺盾消防股份有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，绍兴占33.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 8 2024 3 2025

浙江诺盾消防股份有限公司就业前景分析：2025年浙江诺盾消防股份有限公司在招地区3个，比2024年少5个地区

绍兴检验行业人才需求趋势分析更多

阀门 -61%

通风系统 +157%

灭火系统 -73%

消防水带

灭火器

水带 -47%

灭火剂 +455%

防排烟系统 +3300%

检测中心 -60%

检验 -50%

消防阀门 +3300%

机场 -44%

生产设备 -24%

出口 -64%

化工设计 -52%

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“始终以引领中国无托槽隐形矫治技术的发展与创新为己任，推动口腔医疗事业革新发展。”

常州亚玛顿股份有限公司

“主要生产光伏玻璃、光伏组件、超薄电子玻璃”

浙江仙琚制药股份有限公司

“甾体原料药和制剂。生产一流产品，致力人类健康。”

江苏路翔交通工程有限公司

工程总承包工程施工沥青环保工程

杭州贝塞尔能源科技有限公司

物联网生产车载充电器研发

杭州再想科技有限公司

研发

杭州杭港地铁有限公司

“愿景：用安全、可靠、优质、贴心的服务，发展成为全国领先的地铁运营公司”

浙江荣盛控股集团有限公司

“成为有责任担当、有行业地位、有持续盈利能力的百年企业”

浙江锐泰悬挂系统科技有限公司

OEM 悬挂系统汽车零部件汽车控制臂

浙江富春江环保热电股份有限公司

环保/节能节能减排循环经济污泥焚烧

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经销商品牌经销

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燃料电池分布式能源电池氢气

招聘要求（5个在线职位）

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工资待遇怎么样（共24条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

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工作地区：主要分布在杭州，绍兴

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