绍兴消防招聘（工资待遇要求）

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防薪酬区间: 10K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 33.3% 30-50K

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-04

￥10-30K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.8K

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防工资按学历统计，本科工资￥25.8K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 66.7% 5-10年

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

绍兴浙江诺盾消防股份有限公司消防工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，5-10年工资￥18.8K。

绍兴消防招聘相关职位

取自浙江诺盾消防股份有限公司近一年相关招聘职位

储能消防项目经理
绍兴-上虞区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-13
1.5-2.5万

岗位职责：
1、指导储能项目地施工团队落实技术方案；
2、监督消防设备安装过程，确保施工符合设计规范；
3、负责组织并参与消防设备的单体测试、系统测试、储能消防系统方案验证、方案变更、评审；
4、负责解决消防系统设计、安装、调试、测试过程中遇到的问题，配合消防系统验收工作；
5、配合质量部门进行故障分析、提供解决方案、并实施验证工作；
6、负责储能消防系统相关的技术文件、工艺文件、质量文件等文件资料的编制或审核；
7、解决储能项目在安装、调试过程中遇到的问题；
8、完成储能火灾消防试验，记录分析数据结果。
任职要求：
1、有储能消防海外项目执行、安装、调试等项目落地实施经验；
2、具有良好的中英文沟通能力、执行力和良好的逻辑思维能力；
3、消防工程、安全工程、电力电子技术、电子信息技术、通信工程等相关专业，本科及以上学历，消防行业连续5年以上工作经验；
4、掌握GB、EN、UL气体灭火系统、火灾报警系统、可燃气体报警控制系统的调试与验收；
5、精通GB、EN、NFPA（UL）相关消防报警系统产品标准及相关设计规范；
6、熟练掌握以下软件技能：AutoCAD /word/Excel/PPT等软件；
7、熟悉电子产品EMC、EMI相关规范，了解RS485、CAN、Ethernet、ModBus-RTU、ModBus-TCP等通信接口和基本协议；
8、能适应出差。
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储能消防设计主管
绍兴-上虞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-30

20000-30000 򀀩
储能消防技术工程师
绍兴-上虞区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-18

9000-12000 򀀩