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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
6 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占32.6%,“电子/电器/通信技术类”占25.6%,“电气/能源/动力类”占14%,“计算机/网络/技术类”占14%。 仅供参考。
质量管理类
62.8%(27)
机械/仪器仪表类
32.6%(14)
电子/电器/通信技术类
25.6%(11)
销售类
23.3%(10)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
18.6%(8)
电气/能源/动力类
14%(6)
行政/后勤类
14%(6)
计算机/网络/技术类
14%(6)
在校学生类
4.7%(2)
客户服务类
4.7%(2)
法律类
4.7%(2)
经营管理类
4.7%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.3%(1)
质量管理类工资: 62.9%的岗位拿¥3-6K/月
3.7%
2-3K
29.6%
3-4.5K
33.3%
4.5-6K
25.9%
6-8K
7.4%
8-10K
质量管理类 人才需求27个,占62.8%,热招岗位:
监理
测试工程
通信测试
督导
专监
实习生
暖通
审核
测试实习
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