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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
162 个
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占11.2%,“医疗卫生/美容保健类”占7.3%,“机械/仪器仪表类”占6.8%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.5%。 仅供参考。
技工类
77.2%(159)
贸易/物流/采购/运输类
14.6%(30)
美术/设计/创意类
11.2%(23)
保险类
8.7%(18)
质量管理类
7.8%(16)
人力资源类
7.3%(15)
医疗卫生/美容保健类
7.3%(15)
机械/仪器仪表类
6.8%(14)
酒店/餐饮/旅游/服务类
4.9%(10)
工厂生产类
2.9%(6)
财务/审计/统计类
2.9%(6)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(4)
电气/能源/动力类
1.5%(3)
其他类
1%(2)
行政/后勤类
1%(2)
在校学生类
0.5%(1)
客户服务类
0.5%(1)
市场/公关/媒介类
0.5%(1)
法律类
0.5%(1)
技工类工资: 76.5%的岗位拿¥6-15K/月
1.2%
2-3K
2.5%
3-4.5K
18%
4.5-6K
42.9%
6-8K
13.7%
8-10K
19.9%
10-15K
1.9%
15-20K
技工类 人才需求159个,占77.2%,热招岗位:
操作工
普工
缝纫
磨工
分拣
质检
组装
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