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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家高新技术企业 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 72.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降58%。
  • 要求: 学历:不限最多,占58.3%。经验:不限最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宜春占100%。

公司介绍

江西省永源新材料有限公司主要经营再生资源加工,非金属废料和碎屑加工处理,塑料制品制造,再生资源回收(除生产性废旧金属),再生资源销售,金属矿石销售,非金属矿及制品销售,煤炭及制品销售,资源再生利用技术研发,塑料制品销售,工程塑料及合成树脂销售,合成材料制造等。 点击查看更多详情

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:江西省永源新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年3个,2025年12个(增长300%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中72.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西省永源新材料有限公司工资待遇怎么样?72.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-16%,技工类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了25% 25%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 不限
    占了58.3% 58.3%
  • 大专
    占了41.7% 41.7%

经验要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
查看详细分析

江西省永源新材料有限公司招聘要求怎么样:江西省永源新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占25%,其次是贸易/物流/采购/运输类占25%。什么学历能进?不限占比最多占58.3%,其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 包冬冬
成立时间:
信用代码: 91360982MAC1MWM58R
注册地址: 江西省宜春市樟树市盐化基地庐山路1号循环经济产业园1号C区(自主承诺)

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