成都千川智科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.3%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降96%。
要求：学历：大专最多，占70.6%。经验：不限最多，占52.9%。
地区：分布在个地区，成都占23.5%，无锡占11.8%，扬州占11.8%，佛山占11.8%。

公司介绍

成都千川智科技有限公司，自创立以来，一直秉承着稳扎稳打、精益求精的经营理念。我们深知在科技领域，每一小步的进步都离不开扎实的基础和持续的努力。因此，我们专注于主营业务，力求在细节中追求卓越，在创新中寻找突破。我们的团队始终保持着谦虚学习的态度，不断学习新知识，掌握新技术，以更好地满足客户的需求。虽然我们在业内取得了一定的成绩，但我们深知还有许多不足之处，需要继续努力，不断进步。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%

历年招聘：

2024年 61个 2025年 72个 2026年 ? *** 

说明：成都千川智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年61个，2025年72个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中82.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.4K  人力资源类  销售类 

成都千川智科技有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-40%，客户服务类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了100% 100%
人力资源类
占了29.4% 29.4%
销售类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了70.6% 70.6%
高中
占了23.5% 23.5%
不限
占了5.9% 5.9%

经验要求

不限
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了47.1% 47.1%

查看详细分析

成都千川智科技有限公司招聘要求怎么样：成都千川智科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占100%，其次是人力资源类占29.4%。什么学历能进？大专占比最多占70.6%，其次是高中占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.9%，其次是1-3年占47.1%。工作地区在哪？成都占比最多占23.5%，其次是无锡占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。