「嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司怎么样」嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京劳务派遣公司人气排名第46名北京人事代理公司人气排名第26名北京人力资源公司人气排名第201名
工资： 61.9%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长7%。。
招聘： 2025年较2024年增长242%。
要求：学历：不限最多，占58.7%。经验：1-3年最多，占47.6%。
地区：分布在1个地区，北京占95.2%，天津占1.6%，上海占1.6%，深圳占1.6%。

公司介绍

嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司成立于2016年3月，注册资本500万，是具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》资质的人力资源专业服务机构。公司自成立以来始终致力于为全国各类企事业单位及政府部门提供专业的全方位服务，陆续建立了以北京为中心辐射全国的300余个网点，遍及中国大陆31省市，涉及人事代理、劳务派遣、岗位外包、业务外包、招聘外包、残保金优化、薪酬优化等核心产品。公司成长四年，摸索四年，经过多年积累及沉淀，于18年开展退休业务，并已成功为百余人次办理退休，从根本上彻底解决企业人力负担

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嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

+242%

增长速度

2025年较2024年

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司历年招聘： 2025年比2024年多46个职位

2024年 19个 2025年 65个

北京 14 上海 1

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司最新招聘

说明：嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司2024年19个，2025年65个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司工资待遇怎么样（共63条）

管理

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中61.9%的岗位拿￥6-10K

3.2% 3-4.5K 15.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.7% 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.9K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  技工类  人力资源类 

嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司工资待遇怎么样？嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司61.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥8.8K。与同行业比-49%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司热招岗位工资待遇

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嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，电工，人力，导购，洗车，老师，教务，编辑，保洁，前台，投标，收银，汽车美容，车工，配菜，销售，中控，人事，保安，厨工，点击查看详细岗位薪资分析。

嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了28.6% 28.6%
销售类
占了22.2% 22.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了20.6% 20.6%
技工类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

不限
占了58.7% 58.7%
大专
占了30.2% 30.2%
高中
占了6.3% 6.3%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
不限
占了41.3% 41.3%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司招聘要求怎么样：嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司都在招什么人？嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占28.6%，其次是销售类占22.2%。嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司什么学历能进？不限占比最多占58.7%，其次是大专占30.2%。工作经验嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是不限占41.3%。嘉瑞国际人力资源(北京)有限公司工作地区在哪？北京占比最多占95.2%，其次是天津占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。