西部创源智行科技（重庆）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 检测，认证、人工智能
全称： 西部创源智行科技（重庆）有限公司。

发展阶段

工资： 73.3%的岗位拿10-50K。硕士工资￥37.1K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占78%，“科研类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占7.3%。
招聘： 2025年较2024年增长1600%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占48.8%。经验：3-5年最多，占29.3%。
地区：分布在2个地区，重庆占73.2%，北京占26.8%。

公司介绍

西部创源智行科技(重庆)有限公司，成立于2023-10-11，位于重庆市高新区含谷镇科翔路4号3幢，所属行业是科学研究和技术服务业。检测/认证 1-49人

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西部创源智行科技(重庆)有限公司招聘概况/发展现状（24个在线职位）

管理

+1600%

增长速度

2025年较2024年

西部创源智行科技(重庆)有限公司历年招聘： 2025年比2024年多16个职位

2024年 1个 2025年 17个

重庆 9 北京 7

西部创源智行科技(重庆)有限公司校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 5 硕士 9

暂无

重庆应届生排名 򀀩

说明：西部创源智行科技（重庆）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

西部创源智行科技(重庆)有限公司硕士岗位人才需求分析

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西部创源智行科技（重庆）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

西部创源智行科技(重庆)有限公司研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求32个，占78%，热招岗位：

西部创源智行科技（重庆）有限公司技术人才需求怎么样？根据西部创源智行科技(重庆)有限公司近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78%，“科研类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“机械/仪器仪表类”占7.3%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

西部创源智行科技(重庆)有限公司工资待遇怎么样（共41条）

管理

西部创源智行科技(重庆)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥10-50K

4.9% 2-3K 9.8% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 17.1% 15-20K 9.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

西部创源智行科技(重庆)有限公司工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.0K  销售类  质量管理类  客户服务类  科研类 

西部创源智行科技（重庆）有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿10-50K，应届生工资￥17.2K。与同行业比+101%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

西部创源智行科技(重庆)有限公司热招岗位工资待遇

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西部创源智行科技（重庆）有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，数据标注，测试工程，后端，产品经理，开发工程师，研究员，硬件，结构工程，项目经理，python，方案经理，机器学习，标注员，测试开发，管培生，综合管理，自动化，解决方案，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

西部创源智行科技(重庆)有限公司相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了78% 78%
销售类
占了17.1% 17.1%
质量管理类
占了12.2% 12.2%
客户服务类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

本科
占了48.8% 48.8%
硕士
占了31.7% 31.7%
大专
占了9.8% 9.8%
不限
占了9.8% 9.8%

经验要求

3-5年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了22% 22%
不限
占了19.5% 19.5%
应届生
占了17.1% 17.1%

查看详细分析

西部创源智行科技（重庆）有限公司招聘要求怎么样：西部创源智行科技（重庆）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占78%，其次是销售类占17.1%。什么学历能进？本科占比最多占48.8%，其次是硕士占31.7%。学历要求高吗？硕士占31.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占29.3%，其次是1-3年占22%。工作地区在哪？重庆占比最多占73.2%，其次是北京占26.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。