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北京举贤人力资源服务有限公司
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昆明 java 招聘(工资待遇要求)
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昆明北京举贤人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
昆明北京举贤人力资源服务有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
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按学历统计
本科
¥12.5K
昆明北京举贤人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。
招聘经验要求:5-10年最多
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昆明北京举贤人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计,5-10年工资¥12.5K。
昆明 java 招聘相关职位
取自北京举贤人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
java
全栈工程师
昆明-官渡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28
8000-12000元
1、负责设计和规划业务系统平台架构;
2、主导技术方案和系统设计,把握复杂系统的设计,有能力解决性能、网络、分布式等引起的一系列技术问题;
3. 设计、开发和部署 Web 应用程序、RESTful API 和微服务。
4. 使用常见的前端框架(如 React、Angular 或 Vue)和后端框架(如 Express、Spring 或 Django)进行开发。
5. 编写高质量的代码,具备良好的测试习惯和代码审查能力。负责技术风险的评估和管理,确保技术安全和稳定性;
6. 与产品经理、设计师和其他团队成员合作,确保项目按预期交付。
任职要求:
1.相关岗位工作经验1.5年以上软件开发经验;
2、精通JAVA开发语言及主流数据库技术,熟悉各种设计原则,设计模式;
3、熟练掌握 SpringFramework、SpringSecurity、Springboot、SpringCloud等开源框架原理及应用基础;对SOA架构、微服务架构有深刻了解
4、熟悉HTML、CSS、JavaScript 、TypeScript等基础语言,熟悉HTML5、CSS3、ES6的新特征;熟悉Vue、React、Angular、等至少一种主流框架、熟悉git相关操作。
5、优化前端功能设计,解决各种浏览器和移动端的兼容性问题;
6、负责的产品能够提供持续的体验优化,提高用户体验并满足性能要求;
7、对相关的技术标准有深刻的认识,对软件工程标准和规范有良好的把握; 8、有较强的工作规划、问题分析能力和技术创新意识;
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Java开发工程师-急招
昆明-呈贡区 | 1-3年 | 本科以上
¥5-8千
云南白药集团股份有限公司
技术经理/高级Java开发(LTC方向)
昆明-呈贡区 | 5-10年 | 本科以上
¥10-20k·15薪
善格安全系统(云南)有限公司
Java
昆明 | 3-5年 | 本科以上
¥10-15k·13薪
云南大通汇电子科技有限公司
java开发工程师
昆明-西山区 | 本科以上
¥8千-1.2万
文山苗乡三七股份有限公司
Java程序员
昆明 | 3-5年 | 本科以上
¥5-10k
广州海颐软件有限公司
java开发工程师-ynbsc
昆明-西山区 | 3-5年 | 本科以上
¥7千-1万
昆明 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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昆明 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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