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123 条
薪酬分析
本科 61%
人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 57%
研发实力
38 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占56.9%,“其他(研发和技术类)”占5.7%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占1.6%,“美术/设计/创意类”占1.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.8%,“地质矿产冶金”占0.8%,“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
56.9%(70)
经营管理类
13%(16)
人力资源类
12.2%(15)
销售类
11.4%(14)
市场/公关/媒介类
8.1%(10)
其他(研发和技术类)
5.7%(7)
技工类
5.7%(7)
行政/后勤类
5.7%(7)
客户服务类
4.1%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.3%(4)
电子/电器/通信技术类
3.3%(4)
商业零售类
2.4%(3)
贸易/物流/采购/运输类
2.4%(3)
项目管理类
2.4%(3)
其他类
1.6%(2)
工厂生产类
1.6%(2)
机械/仪器仪表类
1.6%(2)
美术/设计/创意类
1.6%(2)
财务/审计/统计类
1.6%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.8%(1)
地质矿产冶金
0.8%(1)
安全消防
0.8%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.8%(1)
质量管理类
0.8%(1)
计算机/网络/技术类工资: 65.7%的岗位拿¥10-30K/月
4.3%
4.5-6K
4.3%
6-8K
10%
8-10K
44.3%
10-15K
7.1%
15-20K
14.3%
20-30K
11.4%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求70个,占56.9%,热招岗位:
开发工程师
java
前端
运维
产品经理
全栈工程师
分析
数据标注
bi
ue
开发经理
技术专家
数据开发
数据治理
博士岗位人才需求分析
(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘:
2025年
3个
2026年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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